Kerinci – Kepala bidang pendataan, pengembangan karir dan penilaian kinerja BKPSDM kabupaten Kerinci Hadismanto mengungkapkan saat ini pemerintah kabupaten Kerinci masih kekurangan jumlah aparatur sipil negara atau ASN, selain disebabkan faktor pegawai yang pensiun juga ada pegawai yang mutasi.
“Kita masih kekurangan pegawai hingga tahun ini mencapai 2000 ASN, sedangkan pegawai yang ada cuma 5000 pegawai, hal ini merujuk kepada kebutuhan hasil anjab atau analisis jabatan maupun ABK atau analisis beban kerja, maka idealnya pegawai yang di butuhkan di kabupaten Kerinci keseluruhan mencapai 7000 pegawai, masih kekurangan 2000 pegawai lagi,” kata Hadismanto, selasa (7/1/2020)
Hadismanto menambahkan pegawai yang banyak dibutuhkan pemkab Kerinci dari instansi pemerintahan, sedangkan tenaga pendidik dan kesehatan tidak terlalu signifikan. Mengingat dalam dua tahun berturut-turut melalui perekrutan CPNS tenaga pendidik dan kesehatan yang paling banyak.
Sedangkan untuk angka pegawai yang telah memasuki batas usia pensiun atau BUP mencapai 253 dalam satu tahun, di tambah lagi pensiunan janda bisa mencapai 300 orang.
“Ya, rata-rata pegawai yang pensiun dalam satu tahun di pemkab Kerinci bisa mencapai 200 lebih,” ungkapnya
Ia berharap dengan adanya kekurangan pegawai tersebut bisa mengajukan perekrutan pegawai kembali ke kemenpan-RB untuk tahun selanjut, karna hal ini menurutnya dapat mempengaruhi kinerja masing-masing SKPD.
Reporter : Asep Sanjaya
Editor : Ahmad Pudaili
